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惠州景觀設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘（惠州景觀設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘網(wǎng)）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-07 04:25:03 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 124 問(wèn)大家

大家好！今天讓小編來(lái)大家介紹下關(guān)于惠州景觀設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè)，服務(wù)客戶(hù)遍布全球各地，相關(guān)業(yè)務(wù)請(qǐng)撥打電話(huà)：175-8598-2043，或添加微信：1454722008（行業(yè)最低價(jià)）

文章目錄列表:

1、如何開(kāi)一家園林景觀設(shè)計(jì)公司.需要具備那些條件,謝謝各位給點(diǎn)意見(jiàn)和見(jiàn)解.!謝謝大家.
2、設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)
3、上海青竹學(xué)院成立時(shí)間
4、建筑學(xué)就業(yè)前景

惠州景觀設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘（惠州景觀設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘網(wǎng)）

一、如何開(kāi)一家園林景觀設(shè)計(jì)公司.需要具備那些條件,謝謝各位給點(diǎn)意見(jiàn)和見(jiàn)解.!謝謝大家.

****園林規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司

組建方案

第一章：公司章程擬定

一、公司名稱(chēng)：

中文：*****園林規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司

英文：

LOGO

二、公司性質(zhì)和經(jīng)營(yíng)范圍：（詳見(jiàn)附件1 公司章程草案）

公司由和 ****有限公司投資組建。屬于股份制責(zé)任有限公司，具有法人資格，實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)，獨(dú)立核算，依法納稅，自負(fù)盈虧，承擔(dān)有限經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

公司法定住所：

公司的經(jīng)營(yíng)范圍為：風(fēng)景園林工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)等

三、注冊(cè)資金及資本金組成(一) 注冊(cè)資金： 500 萬(wàn)元。(二) 資本金組成：

北京**生態(tài)園林規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司注冊(cè)資金總額為人民幣 500 萬(wàn)元，由上海**園林工程公司和深圳市***有限公司投入的資金，其中上海**園林工程公司公司投資 300 萬(wàn)元，占資金總額的 60 %。深圳市***有限公司公司投資 200 萬(wàn)元，占股金總額 40 %。

　四、利潤(rùn)分配

公司的實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)，按下列順序分配:

1、上海**園林工程公司擁有總利潤(rùn)60%分配權(quán)，并拿出總利潤(rùn)20%作為經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)。

2、深圳市***有限公司擁有總利潤(rùn)40%分配權(quán)。

五、管理體制

1、公司建立股東代表大會(huì)制度，保障股東的民主權(quán)力和維護(hù)其合法權(quán)益。

2、公司建立董事會(huì)，董事會(huì)是公司的決策機(jī)構(gòu)。董事會(huì)成員暫設(shè) 人，由股東或股東代表協(xié)商推選產(chǎn)生。單位股的代表由持股單位委派。董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人，副董事長(zhǎng) 人，由全體董事選舉產(chǎn)生。

3、公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作?？偨?jīng)理由董事會(huì)聘用。副總經(jīng)理（或設(shè)計(jì)總監(jiān)）由總經(jīng)理提名，經(jīng)董事會(huì)審議同意后聘用?？偨?jīng)理?yè)碛猩a(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的指揮權(quán)，具體指揮公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?？偨?jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，副總經(jīng)理（或設(shè)計(jì)總監(jiān)）分管有關(guān)業(yè)務(wù)，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

4、為公司的法人代表。

第二章、公司組織架構(gòu)一、部門(mén)設(shè)置二、崗位設(shè)置（職位要求見(jiàn)附件2）：

(一) 公司運(yùn)作第一年度，計(jì)劃招聘15人。具體人員安排根據(jù)公司業(yè)務(wù)量確定。

1. 總經(jīng)理：一人

2. 設(shè)計(jì)總監(jiān)：一人

3. 人事行政部：經(jīng)理一人，文員一人，司機(jī)一人。

4. 財(cái)務(wù)部：出納一人，會(huì)計(jì)一人。

5. 造價(jià)預(yù)算部：預(yù)算師一人

6. 方案設(shè)計(jì)部：

1) 建筑設(shè)計(jì)師： 1人

2) 景觀設(shè)計(jì)師：2人

3) 園林設(shè)計(jì)師：1人

4) 效果圖繪圖員：1人

5) 助理文員：1人

7. 施工圖設(shè)計(jì)部：

1) 結(jié)構(gòu)工程師：1人

2) 園林工程師：1人

(二) 備招職位：（公司發(fā)展后，按資質(zhì)申請(qǐng)要求制定）

1、公用設(shè)備設(shè)計(jì)師：2人（暖通空調(diào)專(zhuān)業(yè)和給排水專(zhuān)業(yè)）

2、電氣工程師：1人（電氣專(zhuān)業(yè)）

（三）薪酬行情

1. 年薪：

1) 設(shè)計(jì)總監(jiān)的大概在30-100萬(wàn)之間，

2) 方案主創(chuàng)在15-30萬(wàn)之間，

3) 方案設(shè)計(jì)師10-15之間，

4) 施工圖設(shè)計(jì)師在8-15之間，

5) 助理在3-7萬(wàn)，

6) 植物設(shè)計(jì)師7-15之間

2. 基本工資

1) 方案主創(chuàng)：9千元/月左右，

2) 方案設(shè)計(jì)師：6-8千元/月左右

3) 植物設(shè)計(jì)師：6-7千元/月左右

4) 畢業(yè)生：2500元/月左右

3. 社保基數(shù)：分級(jí)別等級(jí)購(gòu)買(mǎi)基數(shù)不同

國(guó)家規(guī)定的保險(xiǎn)有：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及醫(yī)療門(mén)診保險(xiǎn)。公積金、人身意外傷害保險(xiǎn)可選。

4. 項(xiàng)目提成：10%

第三章：資質(zhì)申請(qǐng)：（詳見(jiàn)附件3）

(一) 擬申請(qǐng)資質(zhì)：風(fēng)景園林工程專(zhuān)項(xiàng)設(shè)計(jì)乙級(jí)資質(zhì)

(二) 資質(zhì)申請(qǐng)審查部門(mén)：北京市規(guī)劃委員會(huì)

(三) 資質(zhì)核準(zhǔn)部門(mén)：住房與城鄉(xiāng)建設(shè)部

第四章、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：（詳見(jiàn)附件4）

預(yù)計(jì)投入資金：壹佰伍拾壹萬(wàn)柒仟壹佰元整（1517,100）

其中：公司籌備組建階段費(fèi)用：56.85萬(wàn)元

公司前期運(yùn)營(yíng)階段費(fèi)用： 54.86萬(wàn)元

不可預(yù)見(jiàn)資質(zhì)申請(qǐng)費(fèi)用費(fèi)用：40萬(wàn)元

第四章、計(jì)劃工作進(jìn)度：

1、籌備策劃：2010.11.25~2010.12.30

任務(wù)：公司策劃、資金籌備

2、公司注冊(cè)階段：2011.1.3~2011.1.31

1) 委托注冊(cè)代理事務(wù)所注冊(cè)：（正常20天完成）

2) 人員招聘：

3) 辦公場(chǎng)地布置：

4) 辦公設(shè)備采購(gòu)：

5) 員工宿舍租賃：考慮到設(shè)計(jì)公司加班比較多，建議員工都住集體宿舍。春節(jié)前房子比較好找，計(jì)劃在春節(jié)前先租好部分宿舍。

3、開(kāi)張營(yíng)業(yè)：春節(jié)后擇吉日開(kāi)張。計(jì)劃招聘員工春節(jié)后到崗。

二、設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)

設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)（通用10篇）

在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？下面是我為大家整理的設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)（通用10篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

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設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)1

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃、概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)至施工圖設(shè)計(jì)的全過(guò)程設(shè)計(jì)管理工作，包括設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)的編制，參與考察、甄選符合要求的設(shè)計(jì)單位，協(xié)助組織設(shè)計(jì)招標(biāo)等。

2、制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)導(dǎo)則，審查設(shè)計(jì)相關(guān)問(wèn)題，對(duì)工程造價(jià)和設(shè)計(jì)規(guī)范提出建議，確保設(shè)計(jì)在成本控制范圍內(nèi)完成，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)管理；

3、審核設(shè)計(jì)圖紙，確保設(shè)計(jì)符合項(xiàng)目功能、成本、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)和綠建方面的要求；確保設(shè)計(jì)內(nèi)容符合工程規(guī)范要求，無(wú)重大設(shè)計(jì)缺陷；

4、及時(shí)深入施工現(xiàn)場(chǎng)掌握施工動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決有關(guān)設(shè)計(jì)與施工協(xié)調(diào)問(wèn)題；

5、制定及更新公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計(jì)管理流程。

6、完成上級(jí)交付的其他工作任務(wù)。

設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)2

一、設(shè)計(jì)部的內(nèi)部框架：

設(shè)計(jì)總監(jiān)

美術(shù)指導(dǎo)

設(shè)計(jì)員

主創(chuàng)設(shè)計(jì)師

二、設(shè)計(jì)部各崗位職責(zé)：

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)：

1、人員招聘工作：

及時(shí)補(bǔ)充設(shè)計(jì)部人力資源，人才儲(chǔ)備。以及內(nèi)部崗位調(diào)整。擬招聘人事要求，給與公司人事部發(fā)布，做好人員面試各項(xiàng)工作準(zhǔn)備。擬定面試內(nèi)容和上機(jī)操作內(nèi)容。

2、新人員培訓(xùn)工作：

新員工熟悉公司各個(gè)項(xiàng)目，熟悉設(shè)計(jì)部工作流程

3、設(shè)計(jì)部管理工作：

做好每一周設(shè)計(jì)部工作計(jì)劃和總結(jié)，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)工作安排。

對(duì)部門(mén)相關(guān)廣告美術(shù)用品進(jìn)行管理和控制（購(gòu)買(mǎi)設(shè)計(jì)素材及設(shè)計(jì)年鑒）。

美術(shù)指導(dǎo)崗位職責(zé)：

1、平面設(shè)計(jì)，創(chuàng)意指導(dǎo)工作

2、負(fù)責(zé)視覺(jué)表現(xiàn)作品的提案工作。

3、監(jiān)督和指導(dǎo)正稿的制作。

主創(chuàng)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)：

1、收集和整理相關(guān)廣告資料

2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的整體視覺(jué)創(chuàng)意平面設(shè)計(jì)包裝（項(xiàng)目形象系統(tǒng)vi，vi基礎(chǔ)設(shè)計(jì)項(xiàng)目，vi應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)項(xiàng)目）

3、印前制作稿，提出印刷工藝要求。

4、創(chuàng)作作品完稿，并就其創(chuàng)意一切詳細(xì)描述和確定。

5、對(duì)項(xiàng)目廣告推廣提出建議。

設(shè)計(jì)員崗位職責(zé)：

1、協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計(jì)為主要工作，

2、收集和整理相關(guān)廣告資料

3、聯(lián)系印刷，制作等事項(xiàng)

三、設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)工作流程

設(shè)計(jì)部參與提案流程：

一初步與客戶(hù)溝通了解客戶(hù)意圖

二開(kāi)方案討論會(huì)（創(chuàng)意會(huì)、提案會(huì)）探討內(nèi)容：項(xiàng)目的風(fēng)格，項(xiàng)目的logo，項(xiàng)目的vi系統(tǒng)。

三第一階段設(shè)計(jì)（初步完成2—3稿logo，可以初步內(nèi)定一稿，制作項(xiàng)目vi部分應(yīng)用系統(tǒng)）

四初步完成（項(xiàng)目組開(kāi)會(huì)，討論提案內(nèi)容，作進(jìn)一步的修改）

五第二階段設(shè)計(jì)（根據(jù)項(xiàng)目組討論進(jìn)行部分修改）

六第三階段驗(yàn)稿

七提交給與客戶(hù)，參與說(shuō)稿

必要的提案工具：ppt，投影

第一：切勿在一開(kāi)始就將稿件曝光給客戶(hù)看；

第二：把創(chuàng)作的思路整理成文字，作成ppt文件，先講前面的設(shè)計(jì)策略，設(shè)計(jì)原則；

第三：講完策略，再給客戶(hù)展示設(shè)計(jì)稿件，盡可能也將設(shè)計(jì)稿件模擬出實(shí)物，讓客戶(hù)輕松理解．而不要費(fèi)力想象（此步驟還是ppt投影）

第四：講完整個(gè)ppt，再將打印精美和粘貼精致的稿件呈給客戶(hù)

設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)流程：

檢查下單內(nèi)容

（項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人下單到設(shè)計(jì)部，下單方式兩種，書(shū)面下單、電子文檔下單，下單內(nèi)容包括：下單時(shí)間、提交時(shí)間、內(nèi)容要求、尺寸等）

進(jìn)行設(shè)計(jì)

（安排該項(xiàng)目主創(chuàng)設(shè)計(jì)師進(jìn)行溝通設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)總監(jiān)或美術(shù)指導(dǎo)提一些創(chuàng)意和視覺(jué)想法。）

設(shè)計(jì)修改與驗(yàn)收

（主創(chuàng)設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)完成，提交設(shè)計(jì)總監(jiān)或美術(shù)指導(dǎo)進(jìn)行驗(yàn)收修改）

策劃文案部提交文案

（文案必須為最后稿）

提交項(xiàng)目組，項(xiàng)目組發(fā)稿給與客戶(hù)

項(xiàng)目組匯總客戶(hù)修改意見(jiàn)（修改次數(shù)不超過(guò)3次），反饋給與設(shè)計(jì)部修改

設(shè)計(jì)部根據(jù)項(xiàng)目修改意見(jiàn)進(jìn)行修改，發(fā)給與客戶(hù)最終確認(rèn)。

制作稿制作

發(fā)給第三方制作發(fā)布

（項(xiàng)目組跟蹤制作進(jìn)展情況）

設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)3

1、負(fù)責(zé)空間設(shè)計(jì)部的整體管理：人才梯隊(duì)搭建，項(xiàng)目把控，設(shè)計(jì)指導(dǎo)，創(chuàng)意呈現(xiàn)，項(xiàng)目落地執(zhí)行指導(dǎo)；

2、負(fù)責(zé)完成公司旗下各個(gè)品牌的樣本店型，統(tǒng)一公司各品牌店鋪整體的風(fēng)格及VI形象；

3、統(tǒng)籌部門(mén)工作，包括分工、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等全流程進(jìn)行監(jiān)控，確保如期完成；

4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)領(lǐng)域的研究和總體規(guī)劃，及時(shí)解決項(xiàng)目過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；

5、負(fù)責(zé)給予設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員充分的技術(shù)支持和外部技術(shù)咨詢(xún)；

6、負(fù)責(zé)部門(mén)設(shè)計(jì)人員的的技術(shù)培訓(xùn)、考核，不斷提高部門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力及工作效率；

7、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作指示，努力配合并完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)4

一、全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)以及其他相關(guān)設(shè)計(jì)工作。配合公司工程施工、物質(zhì)采購(gòu)、預(yù)算結(jié)算、財(cái)務(wù)管理、綜合辦公等相關(guān)部門(mén)工作。服從公司總經(jīng)理的工作安排，并按時(shí)、按量、高標(biāo)準(zhǔn)完成工程設(shè)計(jì)任務(wù)，監(jiān)守工作崗位，以規(guī)范的語(yǔ)言，禮貌的態(tài)度，誠(chéng)信的服務(wù)精神迎接合作客戶(hù)。不得粗暴無(wú)理、衣冠不整，損害公司形象。

二、承接公司交通工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作，具體工作如下：

1、協(xié)助總經(jīng)理工作，對(duì)公司項(xiàng)目的概預(yù)算、投標(biāo)、合同談判、設(shè)計(jì)、施工、結(jié)算等進(jìn)行參與與協(xié)助。

2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)，并按要求通過(guò)有關(guān)部門(mén)的審查。

3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì)，配合施工完成相關(guān)審批手續(xù)。

4、負(fù)責(zé)本公司設(shè)計(jì)項(xiàng)目開(kāi)工前的設(shè)計(jì)交底，參與圖紙會(huì)審并對(duì)會(huì)審結(jié)果進(jìn)行處理，完善設(shè)計(jì)圖。

5、負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)概算，配合相關(guān)概算審計(jì)工作。

三、負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)施工設(shè)計(jì)變更工作。

四、協(xié)助工程部向業(yè)主提交產(chǎn)品樣品（廠家，名稱(chēng)，型號(hào)，規(guī)格及顏色）。

五、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案報(bào)甲方（業(yè)主）并通過(guò)其認(rèn)可。

六、負(fù)責(zé)向客戶(hù)提供工程設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)進(jìn)度等相關(guān)資料。

七、有權(quán)利和義務(wù)對(duì)公司的發(fā)展提出自己的合理化建議和意見(jiàn)，有義務(wù)將公司向外進(jìn)行宣傳，做無(wú)形廣告，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)。

設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)5

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)平面設(shè)計(jì)工作,包括品牌視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng),活動(dòng)視覺(jué)設(shè)計(jì);

2、負(fù)責(zé)對(duì)外日常工作宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動(dòng)的平面設(shè)計(jì)工作;

3、具備邏輯的市場(chǎng)及設(shè)計(jì)觀點(diǎn),準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)的定位、風(fēng)格;

4、完成上級(jí)指定的其他工作。

任職要求:

1、藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),懂色彩、圖形、印刷工藝;

2、精通photoshop、ai、coreldraw等設(shè)計(jì)軟件,較強(qiáng)的色彩感覺(jué),良好的審美視覺(jué)和美學(xué)觀念;

3、具有準(zhǔn)確的視覺(jué)表達(dá)能力,熟練掌握?qǐng)D形設(shè)計(jì)及其延展應(yīng)用設(shè)計(jì)的相關(guān)工作;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

5、邏輯思維清晰,做事認(rèn)真、細(xì)致、表達(dá)能力強(qiáng);

6、面試請(qǐng)攜帶個(gè)人作品。

設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)6

1.負(fù)責(zé)公司旗下淘寶天貓及線(xiàn)下店鋪整體視覺(jué)規(guī)劃，店鋪裝修，廣告海報(bào)頁(yè)面創(chuàng)意設(shè)計(jì);整體風(fēng)格設(shè)計(jì)、改版和優(yōu)化工作，摸索最符合產(chǎn)品風(fēng)格的視覺(jué)體系，對(duì)色彩、布局、廣告視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)有獨(dú)特視角及觀點(diǎn)，提升用戶(hù)體驗(yàn)。

2.制作商品詳情頁(yè)，要結(jié)合商品的特性，使頁(yè)面設(shè)計(jì)更具美感并吸引顧客。

3.積極主動(dòng)配合運(yùn)營(yíng)完成線(xiàn)上線(xiàn)下各項(xiàng)活動(dòng)如推廣圖片，創(chuàng)意設(shè)計(jì)，促銷(xiāo)活動(dòng)專(zhuān)題頁(yè)面設(shè)計(jì)及其他創(chuàng)意設(shè)計(jì)。

4.能獨(dú)立完成產(chǎn)品靜態(tài)和動(dòng)態(tài)展示視頻拍攝及靜物圖拍攝，以及后期制作處理。

5.帶過(guò)隊(duì)，能合理安排好本部門(mén)的工作，也能協(xié)調(diào)好與其他部門(mén)的合作。

設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)7

(1)確定減震設(shè)計(jì)方案。

(2)組織設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度管理和質(zhì)量管理。

(3)協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,與銷(xiāo)售、技術(shù)部門(mén)配合,與設(shè)計(jì)院保持良好的合作關(guān)系。

(4)參與校審項(xiàng)目設(shè)計(jì)成果。

(5)參與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制與制定。

(6)指導(dǎo)助理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師的業(yè)務(wù)工作。

職位要求:

(1)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、土木工程或工程力學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè),碩士以上學(xué)歷。

(2)5年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)。

(3)能獨(dú)立完成各種結(jié)構(gòu)形式的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。

(4)熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范,有概念設(shè)計(jì)能力,有結(jié)構(gòu)的中大震分析能力。

(5)有高烈度地區(qū)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、高層建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或彈塑性分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(6)交流能力較強(qiáng),客戶(hù)意識(shí)較強(qiáng)。

設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)8

1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部承擔(dān)公司職能的工作和設(shè)計(jì)部的日常管理工作；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品定位設(shè)計(jì)和品牌形象設(shè)計(jì)總體思路的擬訂。

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本部門(mén)與其它相關(guān)部門(mén)的工作，配合相關(guān)部門(mén)完成公司的其它經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

3、把握服裝設(shè)計(jì)發(fā)展趨勢(shì)變化動(dòng)態(tài)，適時(shí)調(diào)整服裝設(shè)計(jì)師們的設(shè)計(jì)思路，負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)圖樣稿并進(jìn)行組合選配，及時(shí)與營(yíng)銷(xiāo)中心等部門(mén)取得對(duì)服裝設(shè)計(jì)相關(guān)的反饋意見(jiàn)。

4、負(fù)責(zé)及時(shí)了解和掌握面里輔料的發(fā)展趨勢(shì)，協(xié)助和指導(dǎo)采購(gòu)部完成原材料的選定工作。

5、負(fù)責(zé)協(xié)助和指導(dǎo)技術(shù)部制作裁剪板、做工板、款式樣衣，負(fù)責(zé)組織對(duì)新款產(chǎn)品的審定工作。

6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)信息的收集和整理分析體系的管理工作，提供產(chǎn)品特性信息（成份含量、縮率、色別等）以及輔助性工作；督導(dǎo)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)資料、檔案的管理工作，做好設(shè)計(jì)信息和資料等的保密工作。

7、負(fù)責(zé)健全和完善培育優(yōu)秀設(shè)計(jì)人才的良好環(huán)境的管理工作，不斷完善設(shè)計(jì)人才的'競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，提高公司服裝設(shè)計(jì)隊(duì)伍的整體水平。

8、負(fù)責(zé)有計(jì)劃地組織和協(xié)調(diào)參加相關(guān)的服裝設(shè)計(jì)交流活動(dòng)；充分利用社會(huì)相關(guān)的服裝設(shè)計(jì)資源，優(yōu)化公司的設(shè)計(jì)思維方式，努力提升公司的品牌形象。

9、負(fù)責(zé)完成公司或上級(jí)部門(mén)臨時(shí)交辦的其他工作；定期向設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)中心提交工作報(bào)告。

10、提出每年兩季（秋冬、春夏）產(chǎn)品設(shè)計(jì)主題及風(fēng)格主題，擬定設(shè)計(jì)方案，提煉品牌流行元素，提出品牌的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，組合全年的全盤(pán)產(chǎn)品。

11、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查并按時(shí)提交調(diào)查報(bào)表。

12、負(fù)責(zé)完成團(tuán)訂產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的把握與設(shè)計(jì)，滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。

設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)9

職責(zé)描述：

1、配合地產(chǎn)總部編制概念、規(guī)劃、方案、初步等階段的設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)，配合相應(yīng)的設(shè)計(jì)成果評(píng)審

2、組織所在公司各項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì)（建筑、景觀、裝飾、售樓處、示范區(qū)、樣板間、二次深化設(shè)計(jì)等）

3、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)材料設(shè)備選型定板

4、負(fù)責(zé)一般設(shè)計(jì)變更管理，監(jiān)控項(xiàng)目變更落實(shí)情況

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目主導(dǎo)設(shè)計(jì)階段的設(shè)計(jì)質(zhì)量跟蹤和設(shè)計(jì)優(yōu)化工作

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工圖會(huì)審及施工圖設(shè)計(jì)交底

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)目面積預(yù)、實(shí)測(cè)

8、配合地產(chǎn)總部工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作，收集工程案例

9、配合地產(chǎn)總部編制各項(xiàng)目重大工程技術(shù)問(wèn)題清單，配合重大工程技術(shù)問(wèn)題解決方案的論證；配合處理項(xiàng)目其他技術(shù)難題

10、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)設(shè)計(jì)供方的選定工作

11、負(fù)責(zé)所在公司設(shè)計(jì)供方履約評(píng)估

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、規(guī)劃專(zhuān)業(yè)

2、4—6年工作經(jīng)驗(yàn)，其中2—4年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

3、有地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)

設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)10

一、總則

1、為規(guī)范工程設(shè)計(jì)部的建設(shè)管理行為，明確各崗位的職責(zé)，保證建筑工程質(zhì)量和施工安全等，特制定本規(guī)定。

2、本規(guī)定適用于工程設(shè)計(jì)部管轄的所有工程。

二、工程部管理人員總要求

1、現(xiàn)場(chǎng)施工管理人員負(fù)責(zé)施工全過(guò)程中質(zhì)檢、變更、驗(yàn)收、計(jì)量、隱蔽工程簽證等工作。

2、施工管理人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)并能熟練運(yùn)用國(guó)家關(guān)于基本建設(shè)的施工驗(yàn)收規(guī)范、操作規(guī)程以及強(qiáng)制性條文規(guī)定，嚴(yán)格按照建設(shè)程序辦事。努力鉆研專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平和現(xiàn)場(chǎng)管理水平。

3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好開(kāi)工前施工方案審查、圖紙會(huì)審、技術(shù)交底等工作。

4、勤于管理，大膽管理，善于管理。對(duì)工作要大膽負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)。做到“三勤”，即腿勤、眼勤、嘴勤；“三個(gè)不放過(guò)”即出現(xiàn)問(wèn)題沒(méi)查明原因不放過(guò)、沒(méi)查明當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任不放過(guò)、沒(méi)制定整改措施不放過(guò)。

5、認(rèn)真熟悉圖紙，了解工程的全部情況，掌握它們各自的特點(diǎn)、合理安排土建與安裝的綜合施工，合理安排施工工序（搭接、先后順序、交叉作業(yè)及平行作業(yè)），對(duì)圖紙中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，會(huì)同有關(guān)技術(shù)人員協(xié)商解決。

6、督促施工單位嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì)施工，確保每道工序質(zhì)檢合格。多跑現(xiàn)場(chǎng)，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決問(wèn)題。

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三、上海青竹學(xué)院成立時(shí)間

公司全稱(chēng)：

青竹學(xué)園（天津）教育科技有限公司

成立日期：

2020-11-02

注冊(cè)資本：

400萬(wàn)人民幣

法定代表人：

李晨龍

企業(yè)類(lèi)型：

有限責(zé)任公司（自然人獨(dú)資）

經(jīng)營(yíng)狀態(tài)：

存續(xù)

注冊(cè)地址：

天津自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)（東疆保稅港區(qū)）澳洲路6262號(hào)查驗(yàn)庫(kù)辦公區(qū)202室（天津東疆商務(wù)秘書(shū)服務(wù)有限公司自貿(mào)區(qū)分公司托管第3160號(hào)）

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：

91120118MA0760JY53

經(jīng)營(yíng)范圍：

一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；自費(fèi)出國(guó)留學(xué)中介服務(wù)；招生輔助服務(wù)；面向家長(zhǎng)實(shí)施的家庭教育咨詢(xún)服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；軟件開(kāi)發(fā)；安全咨詢(xún)服務(wù)；教育教學(xué)檢測(cè)和評(píng)價(jià)活動(dòng)；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；翻譯服務(wù)；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）。

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